תפריט
קורס ניהול למידה בארגונים בעידן החדש הינו קורס ייחודי שמטרתו להקנות ידע, כלים, שיטות ואסטרטגיות לניהול למידה אפקטיבית בארגונים.
תיאור הקורס:
למנהל הלמידה בארגון ישנו תפקיד משמעותי שמטרתו העיקרית היא לשפר את ביצועי העובדים והמנהלים בארגון ועל ידי כך לשפר את ביצועי הארגון ולתרום בשורה התחתונה להגדלת הרווחים.
תפקיד מנהל הלמידה כולל היבטים מקצועיים, אופרטיבים ועסקיים ובשנים האחרונות נחשב לאחד התפקידים המשמעותיים ביותר במשאבי אנוש ומהווה שלב חיוני וקריטי בתהליך ניהול הטאלטים בארגון – Talent Management.
בקורס אנו נילמד על תפקידו של מנהל ההדרכה בהגדרת תפיסת הלמידה בארגון, ניתוח צרכי הלמידה, הכנת תכנית למידה ותקציב למידה שנתי, פיתוח אמצעי הלמידה וההדרכה, ביצוע תכניות למידה, מדידה והערכת אפקטיביות הלמידה הן ברמה הארגונית והן ברמת היחידה הפונקציונאלית. בקורס נשים דגש על השינויים המשמעותיים שחלו בעידן החדש בעולם העבודה וכיצד השינויים הללו השפיעו על תפיסת תפקידו של מנהל הלמידה בארגון.
עוד בקורס יוצגו נתוני בנצ'מארק ותוצאות מחקרים מובילים בעולם בנושא למידה והתפתחות עובדים ותרומת הלמידה לשיפור חווית העובדים והרגשת השייכות שלהם לארגון.
שיטות ההוראה:
הדרכה פרונטאלית המשלבת תירגול ברמה אישית וקבוצתית וסרטוני הדרכה.
רשימת הנושאים שילמדו בקורס:
שעור 1 – תפקיד מנהל ההדרכה בארגון
שעור 2 – תהליך הערכה וניתוח צרכי למידה
שעור 3 – עיצוב / תכנון הפתרון ההדרכתי
שעור 4 – שיטות למידה המותאמות לצרכי הדור
שעור 5 – בניית תכנית למידה שנתית
שעור 6 – פיתוח מסלולי הסמכה והכשרה לתפקיד
שעור 7 – שיטות וכלים לניהול פרויקטי למידה
שעור 8 – בניית יחידת שיעור אפקטיבית
שעור 9 – מצגת אפקטיבית והדרכה פרונטאלית
שעור 10 – מודלים למדידה והערכת הדרכה
שעור 11 – מבנה ארגוני של אקדמיה ארגונית
שעור 12 – אתגרי ההדרכה בארגונים גלובאליים
שעור 13 – ניהול הדרכה ארגונית בעולם – בנצ'מארק
מרצה:
רותי לוי (MBA, BScTE Electronics),
מנכ"לית חברת בי.2.אי
מייל:
Ruty.Levy@B2Elearning.co.il
נייד:
0548885989
את כל הידע והכלים שלנו אספנו לספר שיושק בקרוב. הרשמו ונעדכן מיד כשהספר ייצא לאור
אנחנו חולקים איתכם ידע מקצועי בבלוג שלנו.
אתם מוזמנים לקרוא ולשתף.
אנחנו אוהבים לדבר על הדרכה ונשמח להכיר את הארגון שלכם! השאירו פרטים ונפגש.